Наша сила - в проектах и людях. АНО “МЛСТ” строит не только современную городскую среду, но и сильные профессиональные команды. Мы верим, что лучшие специалисты вырастают из студентов и молодых профессионалов, которые с первого дня погружаются в реальные задачи. Поэтому мы предлагаем комплексный социальный пакет и корпоративную культуру, которая делает работу у нас по-настоящему ценной.
Почему МЛСТ?
Корпоративные программы:
Каждый новый сотрудник получает опытного наставника из числа ведущих специалистов компании. Это ваш персональный гид, который поможет быстро влиться в коллектив, освоить специфику работы и начать эффективно применять свои навыки на практике. Это система передачи знаний, проверенная годами.
Наставничество
Мы доверяем рекомендациям наших сотрудников. Если вы знаете настоящего профессионала, который разделяет наши ценности, — рекомендуйте его в нашу команду! За успешное трудоустройство вашего кандидата мы благодарим вас специальным бонусом. Вместе мы соберем сильнейшую команду.
Приведи друга
Мы предлагаем структурированные программы для студентов и выпускников:
· Практиканты: Краткосрочное погружение в работу организации для знакомства с ключевыми процессами в сфере городской инфраструктуры и благоустройства.
· Стажеры: Долгосрочная программа для углубленного изучения конкретного направления (проектирование, управление проектами, эксплуатация, контроль качества). Стажеры работают над реальными задачами под руководством опытных наставников.
· Практиканты: Краткосрочное погружение в работу организации для знакомства с ключевыми процессами в сфере городской инфраструктуры и благоустройства.
· Стажеры: Долгосрочная программа для углубленного изучения конкретного направления (проектирование, управление проектами, эксплуатация, контроль качества). Стажеры работают над реальными задачами под руководством опытных наставников.
Для студентов
Вакансии для студентов
- Участие под контролем наставника в проверке комплектности и корректности оформления кадровых документов (трудовых договоров, приказов, личных карточек) на соответствие требованиям законодательства и внутренним стандартам организации.
- Оказание помощь работникам отдела в выполнении текущих задач: систематизация документов, подготовка архивных выписок, копирование и сканирование, регистрация входящей корреспонденции.
- Освоение и выполнение под строгим контролем наставника базовых кадровых операций (внесение данных в HR-системы, подготовка проектов приказов...
Стажер-практикант отдела кадрового администрирования
Стажер-практикант отдела кадрового администрирования
Обязанности:
- Участие под контролем наставника в проверке комплектности и корректности оформления кадровых документов (трудовых договоров, приказов, личных карточек) на соответствие требованиям законодательства и внутренним стандартам организации.
- Оказание помощь работникам отдела в выполнении текущих задач: систематизация документов, подготовка архивных выписок, копирование и сканирование, регистрация входящей корреспонденции.
- Освоение и выполнение под строгим контролем наставника базовых кадровых операций (внесение данных в HR-системы, подготовка проектов приказов, формирование личных дел), постепенно повышая уровень самостоятельности и ответственности.
Требования:
- Среднее общее образование без требования к стажу работы;
- Владение персональным компьютером, уверенное владение пакетом MS Office (Excel, Word, PowerPoint);
- Навыки работы с информацией;
- Базовые знания основ трудового законодательства РФ, основы кадрового делопроизводства и документооборота, основы конфиденциальности и защиты персональных данных.
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Гибкий график работы;
- Оплачиваемый учебный отпуск (для очно-заочной и заочной формы обучения).
Обязанности:
- Знакомство с системами отслеживания транспортных средств и мониторинга исполнения перевозок в реальном времени.
- Участие в подготовке и оформлении транспортно-сопроводительных документов (товарно-транспортных накладных, заказов на перевозку, актов выполненных работ).
- Освоение под руководством наставника работы с электронными системами учета и мониторинга, обучение внесению в них актуальной информации о перевозках.
Стажер-практикант службы гаража
Стажер-практикант службы гаража
Обязанности:
- Знакомство с системами отслеживания транспортных средств и мониторинга исполнения перевозок в реальном времени.
- Участие в подготовке и оформлении транспортно-сопроводительных документов (товарно-транспортных накладных, заказов на перевозку, актов выполненных работ).
- Освоение под руководством наставника работы с электронными системами учета и мониторинга, обучение внесению в них актуальной информации о перевозках.
- Оказание помощи сотрудникам отдела в повседневных задачах, включая систематизацию транспортной документации, подготовку отчетных форм, коммуникацию с перевозчиками и водителями.
Требования:
- Среднее общее образование без требования к стажу работы;
- Владение персональным компьютером, уверенное владение пакетом MS Office (Excel, Word, PowerPoint);
- Навыки работы с информацией;
- Базовые знания основ логистики транспортного менеджмента, основные виды транспорта, основы документооборота в логистики.
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Гибкий график работы;
- Оплачиваемый учебный отпуск (для очно-заочной и заочной формы обучения).
Обязанности:
- Присутствие на рабочих совещаниях и в процессе выполнения специалистами отдела их функциональных обязанностей с целью наблюдения и обучения, в том числе за: процессами обеспечения соблюдения требований трудового, гражданского и корпоративного права; процедурами правовой экспертизы и проверки корректности оформления различных документов (договоров, кадровой документации, локальных нормативных актов).
- Оказание помощи наставнику в выполнении его текущих задач, включая поиск правовой информации, систематизацию документов и подготовку материалов.
Стажер-практикант юридического отдела
Стажер-практикант юридического отдела
Обязанности:
- Присутствие на рабочих совещаниях и в процессе выполнения специалистами отдела их функциональных обязанностей с целью наблюдения и обучения, в том числе за: процессами обеспечения соблюдения требований трудового, гражданского и корпоративного права; процедурами правовой экспертизы и проверки корректности оформления различных документов (договоров, кадровой документации, локальных нормативных актов).
- Оказание помощи наставнику в выполнении его текущих задач, включая поиск правовой информации, систематизацию документов и подготовку материалов.
- Участие под руководством наставника в подготовке проектов договоров, дополнительных соглашений, официальных запросов, писем и иной юридической документации.
Требования:
- Среднее общее образование без требования к стажу работы;
- Владение персональным компьютером, уверенное владение пакетом MS Office (Excel, Word, PowerPoint);
- Навыки поиска, анализа и обобщения правовой информации;
- Базовые знания основ конституционного, гражданского, трудового, административного и гражданского процессуального права РФ.
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Гибкий график работы;
- Оплачиваемый учебный отпуск (для очно-заочной и заочной формы обучения).
Обязанности:
- Знакомство с договорной базой компании и видами заключаемых договоров (поставки, подряда, оказания услуг и т. д.).
- Изучение процедуры визирования и согласования проектов договоров с смежными подразделениями (юридическим, финансовым отделами, заказчиками).
- Оказание под руководством наставника помощи в подготовке и актуализации шаблонов и типовых форм договоров.
- Участие в регистрации входящих и исходящих договоров, писем и иной корреспонденции.
Стажер-практикант отдела организации договорной работы
Стажер-практикант отдела организации договорной работы
Обязанности:
- Знакомство с договорной базой компании и видами заключаемых договоров (поставки, подряда, оказания услуг и т. д.).
- Изучение процедуры визирования и согласования проектов договоров с смежными подразделениями (юридическим, финансовым отделами, заказчиками).
- Оказание под руководством наставника помощи в подготовке и актуализации шаблонов и типовых форм договоров.
- Участие в регистрации входящих и исходящих договоров, писем и иной корреспонденции.
- Освоение под контролем наставника внесения информации о договорах, их статусе и этапах согласования в электронные базы.
- Оказание помощи сотрудникам отдела в их повседневных задачах (систематизация документов, подготовка архивных выписок, копирование).
Требования:
- Среднее общее образование без требования к стажу работы;
- Владение персональным компьютером, уверенное владение пакетом MS Office (Excel, Word, PowerPoint);
- Навыки работы с информацией;
- Базовые знания в области договорной работы.
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Гибкий график работы;
- Оплачиваемый учебный отпуск (для очно-заочной и заочной формы обучения).
Обязанности:
- Участие в оформлении проектной и исполнительной документации: чертежей, спецификаций материалов, актов выполненных работ.
- Наблюдение за производственными процессами.
- Отслеживание соблюдения норм и стандартов строительства, участие в проверке соответствия проектным требованиям.
Стажер-практикант ремонтно-строительного управления № 4
Стажер-практикант ремонтно-строительного управления № 4
Обязанности:
- Участие в оформлении проектной и исполнительной документации: чертежей, спецификаций материалов, актов выполненных работ.
- Наблюдение за производственными процессами.
- Отслеживание соблюдения норм и стандартов строительства, участие в проверке соответствия проектным требованиям.
- Осуществление сбора необходимой информации и данных для формирования отчетов, проведение расчетов объемов выполненных работ совместно с руководителем.
Требования:
- Среднее общее образование без требования к стажу работы;
- Владение персональным компьютером, уверенное владение пакетом MS Office (Excel, Word, PowerPoint);
- Навыки работы с информацией;
- Базовые знания технологий благоустройства городской среды, дорожного строительства.
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Гибкий график работы;
- Оплачиваемый учебный отпуск (для очно-заочной и заочной формы обучения)
Обязанности:
- Изучать чертежи, планы БТИ, проекты перепланировки и другой технической документации под руководством наставника;
- Помогать в систематизации и архивации технической документации в электронном и бумажном виде;
- Помогать в мониторинге соблюдения строительных норм и правил при производстве ремонтных работ;
- Составлять простые технические отчеты и справки.
Стажер-практикант ремонтно-строительного управления № 5
Стажер-практикант ремонтно-строительного управления № 5
Обязанности:
- Изучать чертежи, планы БТИ, проекты перепланировки и другой технической документации под руководством наставника;
- Помогать в систематизации и архивации технической документации в электронном и бумажном виде;
- Помогать в мониторинге соблюдения строительных норм и правил при производстве ремонтных работ;
- Составлять простые технические отчеты и справки.
Требования:
- Среднее общее образование без требования к стажу работы;
- Владение персональным компьютером, уверенное владение пакетом MS Office (Excel, Word, PowerPoint);
- Навыки работы с информацией;
- Базовые знания в области проектирования, технологий производства строительно-монтажных работ.
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Гибкий график работы;
- Оплачиваемый учебный отпуск (для очно-заочной и заочной формы обучения).
Обязанности:
- Помощь в систематизации и архивации технической документации в электронном и бумажном виде.
- Наблюдение за соблюдением норм и стандартов строительства, участие в проверке соответствия проектным требованиям.
- Осуществление сбора необходимой информации и данных для формирования отчетов, проведение расчетов объемов выполненных работ совместно с руководителем.
Стажер-практикант ремонтно-строительного управления № 6
Стажер-практикант ремонтно-строительного управления № 6
Обязанности:
- Помощь в систематизации и архивации технической документации в электронном и бумажном виде.
- Наблюдение за соблюдением норм и стандартов строительства, участие в проверке соответствия проектным требованиям.
- Осуществление сбора необходимой информации и данных для формирования отчетов, проведение расчетов объемов выполненных работ совместно с руководителем.
Требования:
- Среднее общее образование без требования к стажу работы;
- Владение персональным компьютером, уверенное владение пакетом MS Office (Excel, Word, PowerPoint);
- Навыки работы с информацией;
- Базовые знания основ технологии и организации строительных работ.
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Гибкий график работы;
- Оплачиваемый учебный отпуск (для очно-заочной и заочной формы обучения).
Обязанности:
- Участие в подготовке, оформлении и ведении проектной и исполнительной документации (чертежи, спецификации материалов, акты выполненных работ, протоколы и т.д.).
- Проверка комплектности и соответствия документов установленным требованиям.
СТАЖЕР УПРАВЛЕНИЯ ПО СПЕЦИАЛЬНЫМ ПРОЕКТАм
Стажер управления по специальным проектам
Обязанности:
- Участие в подготовке, оформлении и ведении проектной и исполнительной документации (чертежи, спецификации материалов, акты выполненных работ, протоколы и т. д.).
- Проверка комплектности и соответствия документов установленным требованиям.
- Осуществление выборочного контроля на объектах (или при приемке документации) на предмет соответствия проектной документации, строительным нормам и стандартам, участие в рабочих проверках и фиксации фактического состояния работ.
- Выполнение задач под руководством наставника с поэтапным переходом к самостоятельной работе.
Требования:
- Среднее общее образование без требования к стажу работы;
- Владение персональным компьютером, уверенное владение пакетом MS Office (Excel, Word, PowerPoint);
- Навыки работы с информацией: умение находить, анализировать и структурировать данные;
- Базовое понимание основ теории управления проектами, строительства, строительных норм и правил, правил расчётов и конструирования элементов зданий и сооружений (стен, фундаментов, крыш, перекрытий) из разных материалов; готовность учиться и осваивать новые инструменты и задачи.
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Гибкий график работы;
- Оплачиваемый учебный отпуск (для очно-заочной и заочной формы обучения).
Обязанности:
- Изучение и анализ поступающей проектно-сметную документации (ПСД), рабочих чертежей, схем и спецификаций под руководством наставника.
- Участие в подготовке и оформлении простых исполнительных документов (акты, ведомости, протоколы) на основе предоставленных шаблонов.
- Помощь в систематизации и архивации текущей документации отдела (как в электронном, так и в бумажном виде).
- Поиск необходимой технической информации, стандартов (ГОСТ, СП, СТО) и нормативных документов в открытых источниках и внутренних базах.
СТАЖЕР ПРОИЗВОДСТВЕННО-ТЕХНИЧЕСКОГО ОТДЕЛА
Стажер производственно-технического отдела
Обязанности:
- Изучение и анализ поступающей проектно-сметную документации (ПСД), рабочих чертежей, схем и спецификаций под руководством наставника.
- Участие в подготовке и оформлении простых исполнительных документов (акты, ведомости, протоколы) на основе предоставленных шаблонов.
- Помощь в систематизации и архивации текущей документации отдела (как в электронном, так и в бумажном виде).
- Поиск необходимой технической информации, стандартов (ГОСТ, СП, СТО) и нормативных документов в открытых источниках и внутренних базах.
- Помощь в сборе и первичной структуризации данных для отчетов по выполненным работам, затратам ресурсов или другим операционным показателям.
- Под руководством наставника выполнение простых операции в системах автоматизированного проектирования (САПР): вычерчивание отдельных узлов, внесение пометок в чертежи, печать и комплектация комплектов чертежей.
- Освоение и помощь в вводе данных в специализированные строительные программы (сметные, управленческие) под контролем опытного специалиста.
- Ведение и актуализация рабочих таблиц (в Excel) для учета материалов, работ или других технических параметров.
- Выполнение отдельные поручения начальника (наставника), связанные с обеспечением текущей деятельности отдела (взаимодействие с другими отделами для передачи документов, запрос справок).
- Участие в рабочих совещаниях и инженерных обсуждениях с целью обучения.
- Изучение под контролем наставника основные технологии строительного производства, нормы и правила (СНиП, СП) для применения их в практической работе.
Требования:
- Среднее общее образование без требования к стажу работы;
- Владение персональным компьютером, уверенное владение пакетом MS Office (Excel, Word, PowerPoint);
- Навыки работы с информацией: умение находить, анализировать и структурировать данные;
- Базовое понимание основных строительных норм и правил (СНиП, СП), стандартов (ГОСТ, ГОСТ Р, СТО), основ технологии и организации строительного производства, умение читать проектно-сметную документацию, рабочие чертежи, схемы, спецификации;
- Базовое владение системами автоматизированного проектирования, знание специализированных строительных программ.
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Гибкий график работы;
- Оплачиваемый учебный отпуск (для очно-заочной и заочной формы обучения).
Обязанности:
- Изучение монтажных схем, чертежей и технической документации на лифтовое оборудование под руководством наставника.
- Участие в подготовке исполнительной документации по монтажу лифтов (акты выполненных работ, протоколы испытаний).
- Помощь в проведении контрольных замеров шахт лифтов и монтажных площадок.
- Участие в приемке и расконсервации лифтового оборудования
СТАЖЕР РЕМОНТНО-СТРОИТЕЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ № 3
Стажер ремонтно-строительного управления №3
Обязанности:
- Изучение монтажных схем, чертежей и технической документации на лифтовое оборудование под руководством наставника.
- Участие в подготовке исполнительной документации по монтажу лифтов (акты выполненных работ, протоколы испытаний).
- Помощь в проведении контрольных замеров шахт лифтов и монтажных площадок.
- Участие в приемке и расконсервации лифтового оборудования.
- Освоение использования слесарного и измерительного инструмента.
- Помощь в монтаже отдельных узлов лифтового оборудования под наблюдением опытного монтажника.
- Соблюдение правила безопасности при высотных работах.
- Участие в подготовке оборудования к приемо-сдаточным испытаниям.
- Взаимодействие со смежными специалистами (электриками, строителями).
- Участие в организации рабочих мест на монтажной площадке.
- Изучение технологии монтажа различных типов лифтового оборудования, устройства лифтов и подъемных механизмов, правила технической эксплуатации лифтов.
Требования:
- среднее общее образование без требования к стажу работы;
- владение персональным компьютером, уверенное владение пакетом MS Office (Excel, Word, PowerPoint); навыки работы с информацией: умение находить, анализировать и структурировать данные;
- базовое знание устройства лифтов и подъемных механизмов, понимание основ электротехники и механики, знание правил безопасности при работе с подъемными механизмами, умение читать монтажные схемы и чертежи, умение работать с паспортами оборудования и инструкциями по монтажу.
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Гибкий график работы;
- Оплачиваемый учебный отпуск (для очно-заочной и заочной формы обучения).
Обязанности:
- Участие в подготовке проектной и исполнительной документации: чертежей, спецификаций материалов, актов выполненных работ.
- Участие в ведении исполнительной документации, актов выполненных работ, фотофиксации этапов.
- Участие в мониторинге соблюдения сроков, технологий и качества выполняемых работ.
- Выполнение задания под контролем, но с постепенным увеличением самостоятельности и ответственности за результат своей работы.
СТАЖЕР РЕМОНТНО-СТРОИТЕЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ № 4
Стажер ремонтно-строительного управления №4
Обязанности:
- Участие в подготовке проектной и исполнительной документации: чертежей, спецификаций материалов, актов выполненных работ.
- Участие в ведении исполнительной документации, актов выполненных работ, фотофиксации этапов.
- Участие в мониторинге соблюдения сроков, технологий и качества выполняемых работ.
- Выполнение задания под контролем, но с постепенным увеличением самостоятельности и ответственности за результат своей работы.
- Осуществление сбора необходимой информации и данных для формирования отчетов, проведение расчетов объемов выполненных работ совместно с руководителем.
Требования:
- Среднее общее образование без требования к стажу работы;
- Владение персональным компьютером, уверенное владение пакетом MS Office (Excel, Word, PowerPoint);
- Навыки работы с информацией;
- Знание технологий благоустройства городской среды, дорожного строительства;
- Знание принципов чтения проектной и технической документации.
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Гибкий график работы;
- Оплачиваемый учебный отпуск (для очно-заочной и заочной формы обучения).
Обязанности:
- Изучение чертежей, планов БТИ, проектов перепланировки и другой технической документации под руководством наставника.
- Участие в подготовке исполнительной документации (акты на скрытые работы, акты приемки выполненных работ).
- Помощь в систематизации и архивации технической документации в электронном и бумажном виде.
- Участие в проведении обмеров помещений с использованием контрольно-измерительных инструментов.
СТАЖЕР РЕМОНТНО-СТРОИТЕЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ № 5
Стажер ремонтно-строительного управления №5
Обязанности:
- Изучение чертежей, планов БТИ, проектов перепланировки и другой технической документации под руководством наставника.
- Участие в подготовке исполнительной документации (акты на скрытые работы, акты приемки выполненных работ).
- Помощь в систематизации и архивации технической документации в электронном и бумажном виде.
- Участие в проведении обмеров помещений с использованием контрольно-измерительных инструментов.
- Помощь в мониторинге соблюдения строительных норм и правил при производстве ремонтных работ.
- Участие в контрольных обходах и проверках объектов ремонта.
- Составление простых технических отчетов и справок.
Требования:
- Среднее общее образование без требования к стажу работы;
- Владение персональным компьютером, уверенное владение пакетом MS Office (Excel, Word, PowerPoint); навыки работы с информацией:
- Умение находить, анализировать и структурировать данные;
- Базовое понимание основных строительных норм и правил (СНиП, СП) в части производства ремонтно-строительных работ, понимание основ технологии и организации ремонтных работ, включая виды ремонта (текущий, капитальный), знание основных строительных и отделочных материалов, применяемых при ремонте, их свойств и областей применения, умение читать чертежи, планы БТИ, проекты перепланировки и другую техническую документацию, используемую при ремонте, базовое владение системами автоматизированного проектирования, знание специализированных строительных программ.
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Гибкий график работы;
- Оплачиваемый учебный отпуск (для очно-заочной и заочной формы обучения).
Обязанности:
- Изучение чертежей, планов БТИ, проектов перепланировки и другой технической документации под руководством наставника.
- Участие в подготовке исполнительной документации (акты на скрытые работы, акты приемки выполненных работ).
- Помощь в систематизации и архивации технической документации в электронном и бумажном виде.
- Участие в проведении обмеров помещений с использованием контрольно-измерительных инструментов.
СТАЖЕР РЕМОНТНО-СТРОИТЕЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ № 6
Стажер ремонтно-строительного управления №6
Обязанности:
- Изучение чертежей, планов БТИ, проектов перепланировки и другой технической документации под руководством наставника.
- Участие в подготовке исполнительной документации (акты на скрытые работы, акты приемки выполненных работ).
- Помощь в систематизации и архивации технической документации в электронном и бумажном виде.
- Участие в проведении обмеров помещений с использованием контрольно-измерительных инструментов.
- Помощь в мониторинге соблюдения строительных норм и правил при производстве строительных работ.
- Участие в контрольных обходах и проверках объектов строительства.
- Составление простых технических отчетов и справок.
- Выполнение поручений наставника, связанных с обеспечением строительных работ.
- Освоение технологии организации строительных работ различных видов.
Требования:
- Среднее общее образование без требования к стажу работы;
- Владение персональным компьютером, уверенное владение пакетом MS Office (Excel, Word, PowerPoint);
- навыки работы с информацией: умение находить, анализировать и структурировать данные;
- Базовое знание основных строительных норм и правил (СНиП, СП) в части производства строительно-монтажных работ, понимание основ технологии и организации строительных работ;
- Знание основных строительных и отделочных материалов, применяемых при строительстве, их свойств и областей применения;
- Умение читать чертежи, планы БТИ, проекты перепланировки и другую техническую документацию, используемую при строительстве;
- Базовое владение системами автоматизированного проектирования, знание специализированных строительных программ.
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Гибкий график работы;
- Оплачиваемый учебный отпуск (для очно-заочной и заочной формы обучения).
Присоединяйтесь к команде АНО «МЛСТ»
Обязанности:
- Организация работы электромонтажного участка;
- Организация работы по монтажу электрических сетей 0,4 кВ с оформлением нарядов-допусков, распоряжений;
- Работа с персоналом в соответствии с Правилами работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ;
- Оформление заявок на приобретение материалов и оборудования;
- Подготовка исполнительной документации на смонтированные электросети; проведение испытаний и измерений на смонтированных электросетях;
- Учет полученных и израсходованных материалов и оборудования;
- Подготовка технических решений по монтажу электрических сетей 0,4 кВ;
- Ведение официальной переписки.
Начальник электромонтажного участка
Обязанности:
- Выявление потребностей и формирование концепции дизайн‑проекта;
- Выезд на объект с проведением точных замеров при помощи специализированного измерительного инструмента, фото‑ и видеофиксацией, а также оформлением обмерного плана с занесением данных в проектную программу;
- Разработка полного комплекта проектной документации, включая планировочные решения, визуализации и рабочие чертежи; подготовку технических заданий для изготовления отдельных элементов интерьера и контроль за ходом выполнения работ по изготовлению изделий в соответствии с утверждённым ТЗ;
- Регулярное взаимодействие с заказчиком, ведение проекта на всех этапах реализации; комплектацию проекта — подбор и заказ материалов, мебели и интерьерных решений, контроль поставок и соответствия закупленных позиций утверждённым образцам.
Дизайнер интерьеров
Обязанности:
- Подготовка и анализ сметной документации для предоставления в экспертизу;
- Анализ и оптимизация стоимости работ подрядных организаций и собственных сил;
- Ведение сводных аналитических таблиц по фактическому выполнению СМР;
- Оформление и проверка выполнения по формам КС-3, КС-2, КС-6а;
- Взаимодействие со смежными подразделениями компании (ПТО, отдел снабжения, бухгалтерия, ПЭО, РСУ);
- Контроль списания материалов по фомам М15, М29;
- Осуществлять подготовку сметной документации на стадии проектирования;
- Разработка локальных смет, сводки затрат, пояснительные записки, конъюнктурные анализы к сметной документации, формирует сводные сметные расчеты стоимости строительства;
- Подготовка и анализ сметной документации для предоставления в экспертизу с последующим ее прохождением;
Главный специалист по сметной работе
Обязанности:
- Подготовка проектной документации на стадии проектирования, пояснительных записок к проектной документации;
- Подготовка рабочей и исполнительной документации;
- Выполнение технических расчетов для конструктивных элементов;
- Разработка схем, чертежей и спецификации;
- Сбор, обобщение, анализ и формирование отчетных данных по направлению деятельности Отдела;
- Выполнение расчётов на статические и динамические нагрузки, геометрически и физически нелинейные расчёты, расчёты с учётом поэтапности возведения конструкций, расчёт плитных, ленточных и свайных фундаментов, решение задачи теплопроводности.
Ведущий конструктор
Обязанности:
- Анализировать комплектность и достаточность проектной, рабочей, организационно-технологической и геодезической исполнительной документации;
- Чтение проектной документации, выявление ошибок и пересогласование ПД;
- Анализировать надёжность подключения участка к временным инженерным коммуникациям и наружным сетям;
- Контроль соблюдения сроков, качества работ и соответствия их проекту, СНиП, СП и ТУ;
- Определять потребность в материально-технических ресурсах, составлять заявки, анализировать своевременность и комплектность поставки, соответствие ресурсов нормам и наличие документов на материалы;
- Анализировать наличие допусков к строительно-монтажным работам;
- Определять необходимость привлечения субподрядчиков и состав заданий для них;
- Ведение исполнительной документации (акты скрытых работ, испытаний, журналы работ);
- Обеспечение соблюдения требований охраны труда и техники безопасности на рабочем месте;
- Представлять сведения по производству строительно-монтажных работ, включаемые в информационную модель, в электронном формате, в графическом и табличном виде.
Начальник участка ОВ и ВК
Обязанности:
- Подготовка исполнительной документации с фактической отрисовкой выполненных объемов работ на объекте;
- Защита объемов работ у строительного контроля и дальнейшее взаимодействие со сметным отделом для составления акта выполненных работ по форме КС-2;
- Согласование заявок на закупку материалов, ведение ЛЗК;
- Подготовка ППР (при необходимости);
- Проверка ПД и РД, сбор замечаний по РД и направление замечаний авторскому надзору для оперативного получения проектного решения.
- Подготовка исполнительной документации на работы выполняемые собственными силами по проекту капитальный ремонт школьного здания в рамках программы "Моя школа".
Ведущий инженер ПТО
Обязанности:
- Осуществлять контроль СМР с целью своевременного обеспечения соответствия строительных процессов и производственных операций установленным требованиям (ГПР, ППР, технологические карты и т.п);
- Контроль за качеством приемки законченных строительных этапов, объектов или их частей;
- Передача выполненных работ заказчику;
- Ведение комплекса процессов приемки-передачи земельных участков на период строительства;
- Контроль надлежащего ведения исполнительной документации, оформляемой при сдаче работ;
- Приемочный контроль выполненных работ у подрядных организаций и бригад собственных сил;
- Выдача предписаний о выявленных нарушениях и контроль их устранения в установленный срок;
- Ведение реестров предписаний, принятых работ, накопительных шахматок и других отчётных сводов;
- Взаимодействие с надзорными органами, заказчиками и субподрядными организациями в рамках компетенции;
- Ведение ежедневной/еженедельной/ежемесячной, а также иной отчётности, запрашиваемой руководством.
Ведущий инженер по строительному контролю
Обязанности:
- Осуществлять организацию и проведение корпоративных мероприятий;
- Подготавливать разноформатные материалы: рассылки, дайджесты, письма от руководства, истории успеха, интервью, сценарии для видео и т.д.;
- Вести внутренние информационные каналы, осуществлять техническую поддержку и наполнение разделов на корпоративном портале, настройку и сегментацию e-mail-рассылок для разных целевых аудиторий;
- Осуществлять коммуникационное сопровождение ключевых HR-процессов: Onboarding, программы обучения и развития, проекты по вовлеченности и удовлетворённости, корпоративные мероприятия;
- Проводить опросы (пульс-опросы, eNPS, опросы вовлеченности), предоставлять анализ результатов руководству;
- Оценивать потребность Организации и отдельных работников в обучении, для чего осуществлять сбор и анализ информации о таких потребностях;
- Принимать участие в организации и проведении аттестации, мониторинга и других видов анализа и контроля профессионального уровня работников;
- Консультировать работников Организации по вопросам профессиональной подготовки;
- Осуществлять выбор средств и методов обучения, поиск и оценку обучающих продуктов;
- Обеспечивать заключение договоров со специализированными учебными центрами, в том числе зарубежными, на обучение работников, оформление необходимой для этого документации.
Менеджер по обучению и развитию персонала
Обязанности:
- Организация и координация работы по вопросам оплаты труда;
- Составление и контроль исполнения бюджета по численности и ФОТ;
- План-факторный анализ бюджета расходов на персонал по счетам и статьям расходов;
- Работа с графиками работы при суммированном учете рабочего времени работников, вахтовыми графиками;
- Контроль за исполнением бюджета расходов по оплате труда и социальных выплат;
- Анализ производительности труда, темпов роста численности и заработной платы работников, анализ структуры заработной платы;
- Расчет заработной платы и премирования: обеспечение точности и соблюдение установленных нормативов при начислении заработной платы и премиальных частей и премирования;
- Автоматизация процессов оплаты труда;
- Подготовка информационно-аналитических материалов по вопросам оплаты труда;
- Подготовка аналитических данных для контролирующих органов.
Заместитель начальника отдела/главный специалист
Обязанности:
- Расчет и начисление заработной платы и других сопутствующих выплат по работникам (в т.ч. вахта, РВ, ночные, командировки, отпуска), формирование ведомостей на выплату;
- Начисление взносов в фонды, НДФЛ, подготовка и сдача отчетности (РСВ, 6-НДФЛ, 4-ФСС, ЕФС-1 и т.д.);
- Расчет при увольнении;
- Удержания по исполнительным листам;
- Работа в программе в 1С ЗУП, 1С 8.3 Бухгалтерия.
Ведущий бухгалтер по расчету заработной платы
- Обеспечение и контроль документооборота офиса;
- Работа в корпоративных программах (Битрикс24, Синтека) и в системе электронного документооборота (МОСЭДО);
- Ведение кадрового администрирования объекта;
- Мониторинг сроков исполнения поручений;
- Подготовка аналитической отчётности и информационных таблиц (сводов);
- Организация взаимодействия между подразделениями (ОК, ОТиЗ, ИТР).
Главный специалист / Менеджер проекта
Обязанности:
- Организация работы по нормированию труда и контролю правильности применения норм;
- Методическое обеспечение вопросов организации и оплаты труда, управления производством, нормирования труда;
- Изучение и анализ трудовых процессов, условий труда;
- Суммированный учет рабочего времени, составление графиков работ;
- Ведение отчетности по численности и ФОТ;
- Разработка методик расчета численности оперативных и функциональных подразделений (определение показателей и трудовых норм, алгоритмов расчета численности);
- Разработка моделей расчета численности;
- Анализ изменений бизнес-процессов и их влияния на трудоемкость;
- Анализ и участие в разработках методик прогнозирования показателей для расчета численности;
- Организация исследований производственных (технологических), трудовых процессов, управленческих бизнес-процессов (функций), сбора, обработки, анализа исходных данных.
Начальник отдела планирования и нормирования труда
Обязанности:
- Разработка технических расчетов для конструктивных элементов, разработка схем, чертежей и спецификаций, пояснительных записок к проектной документации;
- Разработка технических заданий на проектирование, защита и согласование в установленном порядке разработанных эскизных, технических и рабочих проектов;
- Организация разработки проектов новых опытных и промышленных установок, нестандартного оборудования и приспособлений в связи с реконструкцией объектов, автоматизацией производства и механизацией трудоемких процессов;
- Совместно с подрядчиками осуществлять разработку технических заданий на проектирование, обеспечивать защиту и согласование в установленном порядке разработанных эскизных, технических и рабочих проектов;
Главный конструктор